Personas
Inclusión
Queremos asegurarnos de valorar y cuidar a nuestro personal. Nuestra "estrategia de inclusión y diversidad" tiene como objetivo aumentar la representación y garantizar que los empleados reciban un trato justo y respetuoso, con igualdad de oportunidades y recursos. Queremos asegurarnos de valorar y cuidar a nuestro personal. Nuestra "estrategia de inclusión y diversidad" tiene como objetivo aumentar la representación y garantizar que los empleados reciban un trato justo y respetuoso, con igualdad de oportunidades y recursos.
Comunidad y proyectos
Ayudamos a mejorar las cadenas de suministro tanto a nivel social como medioambiental.
Nos hemos asociado con Solidaridad, una ONG cuyo objetivo es ayudar a mejorar las cadenas de suministro en términos sociales y medioambientales. Esto nos permitirá entender y ayudar mejor a las comunidades con las que trabajamos y fomentar prácticas sostenibles. Estos son dos de los proyectos en los que participamos
Sobre la colección
Proyecto de gestión salarial - China
Ayuda para establecer un salario digno para las personas que trabajan en nuestra cadena de suministro.
Queremos asegurarnos de que las personas que trabajan con nuestros productos reciben un salario digno. Por eso participamos en el ""Proyecto de gestión salarial"". El objetivo es garantizar sistemas salariales eficaces y mejorar la gestión del riesgo salarial. Compartiremos lo que aprendamos con nuestras otras fábricas, así como con la industria en su conjunto.